Как вступить в Профсоюз?

     Устав  профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ гласит:          

      Членом Профсоюза  может  стать каждый работник, служащий и учащийся  (п.1.1  Устава),  достигший 14-летнего возраста, признающий Устав и уплачивающий членские взносы (п.3.1).

      Приём в члены Профсоюза проводится по личному письменному заявлению госу-дарственного, муниципального служащего, работника или учащегося на собрании первичной профсоюзной организации.

      При отсутствии в учреждении первичной профсоюзной организации приём в члены Профсоюза производится выборным органом вышестоящей организации с определением первичной профсоюзной организации для постановки на временный учет. Принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет, заполняется учетная карточка и со дня приема исчисляется профсоюзный стаж. Фактом подачи заявления о вступлении в Профсоюз принятый в его члены работник делегирует Профсоюзу полномочия на представительство по защите своих социально-трудовых прав и интересов. Члены Профсоюза имеют равные права и обязанности (п. 3.2).

    Член Профсоюза имеет право (п.3.4):

• обращаться в любой профсоюзный орган для получения бесплатной консультации, юридической помощи, общественной защиты социально-трудовых прав и интересов;
• участвовать в деятельности Профсоюза, выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля над их выполнением и работой профсоюзных органов;
• получать информацию о работе профсоюзной организации и выборных органов;
• на защиту Профсоюзом своих профессиональных, служебных и социально-трудовых прав и интересов;
• избирать и быть избранным в профсоюзные органы;
• участвовать в профсоюзных собраниях, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении его вопросов;
• получать из средств Профсоюза материальную помощь, поощрительные выплаты и другие льготы, предоставляемые Профсоюзом своим членам, пользоваться фондами Профсоюза;
• обращаться в любой профсоюзный орган и требовать ответа по существу, обжаловать принятые решения;
• свободно выйти из Профсоюза по личному письменному заявлению в выборный профсоюзный орган по месту учета.

  Член Профсоюза обязан (п.3.6):

• соблюдать Устав Профсоюза, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций;
• поддерживать деятельность Профсоюза и принимать участие в реализации его целей;
• поддерживать коллективные действия, организуемые Профсоюзом и его выборными органами в соответствии с действующим законодательством и принимать в них участие;
• проявлять заботу об укреплении авторитета профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действий, причиняющих вред Профсоюзу;
• участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях);
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и отраслевым соглашением, принятыми с участием Профсоюза;
• ежемесячно в установленном порядке и размере уплачивать членские профсоюзные взносы.