Мотивация профсоюзного членства – приоритетное направление деятельности молодежного совета

           В последние годы одной из самых актуальных и насущных задач российского профсоюзного движения стало омоложение профсоюзного актива и лидеров на всех уровнях, начиная с первичной организации и поднимаясь выше. Другой задачей, связанной с молодежью, является необходимость усиления профсоюзного влияния в молодежной рабочей среде. Чтобы Профсоюз был более современным должна быть эффективная молодежная политика. 

        Воронежская областная организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, реализуя Программу действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, а также выполняя задачу IV съезда ФНПР о повышении эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-экономических интересов молодежи и более эффективного вовлечения молодежи в профсоюзы, сегодня как никогда считает необходимым вывести работу с молодежью на новый уровень, помочь молодым лидерам в создании и становлении молодежных структур профсоюза, возникающих в организациях на местах.             Основная цель работы Обкома профсоюза РГУ и ОО с молодежью – совершенствование деятельности по мотивации профсоюзного членства и формирование резерва руководящих профсоюзных кадров из числа молодых профсоюзных лидеров, активизация работы по защите социально-экономический и трудовых интересов молодежи, реализация прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, жильё, полноценный отдых и досуг.

          Для ведения систематической работы в молодежной среде в Обкоме профсоюза РГУ и ОО создан молодежный совет, объединяющий советы ряда районных профорганизаций. Одной их таких организаций является Острогожский молодёжный совет, созданный при райкоме профсоюза РГУ и ОО (для справки: общая численность Острогожской районной профорганизации составляет 768 чел., работающих в 33 организациях района). Заседания Молодежного совета проводятся один раз в 2-3 месяца.

            8 июля 2014г. состоялось очередная встреча членов молодежного совета Острогожского райкома Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, в которой приняли участие: заместитель главы администрации района по социальным вопросам Хатунцева Светлана Александровна, председатель райкома Профсоюза Иванчук Алла Алексеевна, специалист Обкома профсоюза по организационным вопросам и молодежной политике Павленко Александра Анатольевна, а также молодёжные лидеры, представляющие различные организации района. Возглавляет совет председатель - Огошков Роман Юрьевич, работающий заместителем начальника отдела социальных выплат и администрирования базы данных филиала казенного учреждения Воронежской области «Управление социальной защиты населения Острогожского района».

             Приоритетным направлением работы Острогожского райкома профсоюза РГУ и ОО является мотивация профсоюзного членства, сохранение и укрепление численности организации, реализация молодежной политики профсоюза. Члены Совета регулярно проводят встречи с новыми сотрудниками своих организаций, которым рассказывают о деятельности Молодежного совета и о профсоюзной организации в целом.

             На заседание Молодёжного совета выносились  вопросы,  определяющие его работу в течение ближайших нескольких месяцев: о взаимодействии молодежного совета с общественными организациями района (39 организаций), о проблемах при трудоустройстве на работу молодых специалистов, организация торжественного мероприятия по празднованию дня молодежи, утверждение плана работы совета на 2 полугодие 2014 года.

       Члены Молодежного совета рассказали о своей работе в настоящее время, отметили, что их трудоустройству способствовало - образование, присутствие наставника, стабильный заработок, наличие соцпакета, доброжелательность коллег, а мешало в работе - отсутствие опыта, навыков общения и др. В текущем году продолжилась работа по вовлечению в члены профсоюза наиболее активных среди молодёжи сотрудников, проводилась информационно-разъяснительная работа на местах на предприятиях. Члены молодежного совета обсудили успехи, достигнутые в прошлом году. 

               В ходе заседания были высказаны предложения по празднованию Дня молодежи, единогласно одобрили инициативу о посещении закрытия 53-го театрального сезона Воронежского театра оперы и балета «Балетные шедевры в оперной классике». На заседании молодежный совет Профсоюза утвердил план работы на 2 полугодие 2014г.

               Нужно отметить, что в результате создания на базе Острогожского райкома Профсоюза РГУ и ОО молодежного совета сформировалась группа активных молодых людей, которые смогли сразу о себе заявить. Это ребята с активной жизненной позицией. Благодаря ежегодно проводимой в райкоме презентации «Дебют года» они показали себя целеустремленными лидерами, обладающими интуицией, коммуникабельностью, организаторскими способностями.

               Работа Острогожского районного комитета Профсоюза и молодежного совета направлена на формирование активной позиции молодежи, созданию здорового образа жизни, привлечение молодых работников к участию в гражданско-патриотических и спортивно-массовых мероприятиях, проводимых в районе и области.

           В Острогожском районе стало традиционным участие молодежи в праздновании 1 мая, в День молодежи проходят конкурсы среди первичных профсоюзных организаций «Активная молодежь – эффективный Профсоюз!», выступление молодежной агитбригады в день образования районной профсоюзной организации (1 октября 2010г.). Райком профсоюза РГУ и ОО регулярно внедряет передовой опыт работы с молодежью других профсоюзных организаций в свою практику, ежегодно принимает конкретные меры по организации летнего отдыха и оздоровлению детей сотрудников государственных учреждений.

               Молодежный совет Острогожского райкома профсоюза в прошлом году достиг конкретных результатов – численность молодых членов профсоюза возросла до 22%,  кроме того, ребята стали победителями общероссийского конкурса молодежных советов территориальных организаций Профсоюза.

              Чтобы нацелить молодежь на серьёзную работу, специалисты обкома профсоюза РГУ и ОО регулярно выступают на заседаниях районных молодежных советов районных организаций, рассказывают о деятельности областного комитета профсоюза, ЦК, ФСПО, ФНПР. Раз в год проводится Пленум, на который приглашаются и члены молодежного совета. Систематически ребята принимают активное участие в коллективных действиях Профсоюза, внося свой креативный свежий взгляд. Так, ежегодно 1 мая молодежь, работающая в государственных учреждениях города, идёт в авангарде своей колонны. Часто после демонстрации проводится выездные молодежные Маёвки.

                Профсоюзная молодежь обозначила значимую роль молодежных комиссий  и их участие в коллективно-договорной кампании. В помощь молодежным комиссиям разработан раздел коллективного договора по молодежной политике, в котором предусмотрены дополнительные гарантии молодым работникам в возрасте до 35 лет. Принятыми мерами в профсоюзных организациях усилен контроль за исполнением обязательств соглашений и коллективных договоров как реальной гарантии защиты интересов работников. 

               Обком Профсоюза РГУ и ОО отмечает, что среди действующих при райкомах профсоюза на территории области молодежных советов или комиссий наиболее успешно молодежная политика реализуется в Бобровском, Острогожском, Верхнемамонском и Панинском районах, а также профсоюзных организациях КУ ВО «УСЗН Коминтерноского района г. Воронежа», Воронежской таможни, ОГБУ ВО «Управление природных ресурсов», Управлении имущественных и земельных отношений, Правительства области, Управлении ЗАГС и др.

                Вместе с тем, райкомам профсоюза области, а также молодежным советам еще предстоит осуществлять работу по формированию молодежных комиссий во всех первичных организациях Профсоюза. В рамках районных соглашений и коллективных договоров необходимо добиваться обеспечения более существенных социальных гарантий молодым работникам, что будет способствовать вовлечению молодежи в ряды Профсоюза. Систематическую, целенаправленную работу с молодежью проводят не все профсоюзные организации. Это ослабляет приток в профсоюзы новых членов, осложняет процесс омоложения профсоюзного актива. Изменить сложившееся положение призвана утвержденная концепция молодежной политики ФНПР, положений которой неукоснительно следует придерживаться всем профсоюзным организациям!

                    У нас еще много задумок и планов, но дорогу осилит идущий и мы уверены, что все они будут реализованы!